REȚEA

DESCRIEREA ACTIVITĂȚILOR

SUBACTIVITATEA 3.1

“Dezvoltare de parteneriate intre mediul universitar si reprezentantii mediului economic pentru facilitarea accesului studentilor la stagii de pregatire practica”

în cadrul proiectului

“Stagii de practică pentru viitorii profesioniști din domeniul Media – MEDIASTART”

POCU/626/6/13/132652

DESCRIEREA ACTIVITĂȚILOR

Activitatea A.3.1 Dezvoltare de parteneriate intre mediul universitar si reprezentantii mediului economic pentru facilitarea accesului studentilor la stagii de pregatire practica (L2-L24) are ca scop inchierea unor parteneriate si conventii sustenabile intre Universitatile participante in proiect in calitate de parteneri-asociati si de organizatori de practica cu care s-au incheiat contracte cadru de colaborare in A1.1, dar si sectorul privat in calitate de partener de practica si angajator pentru identificarea unui numar de min. 5 agenti economici interesati din regiunile de implementare mentionate in prezenta cerere. A3.1 sprijina dezideratul final de a realiza tranzitia grupului tinta de la educatie la un loc de munca prin facilitarea contactului cu cerintele reale ale pietei muncii inca din sistemul de invatamant inclusiv prin stagii de practica /programe de invatare la locul de munca. Parteneriatele formate in cadrul acestei activitati contribuie la dezvoltarea parteneriatului social in general si la tema inovarii sociale, prin extinderea colaborarii intre mediul privat si cel

universitar si prin corelarea educatiei si formarii din mediul universitar cu pregatirea practica, de specialitate, pe care studentii o pot realiza in companii de pe piata regionala care activeaza in domeniul lor de studiu.

O metodologie de selectie a actorilor interesati va fi elaborata pentru prezentul proiect incepand cu luna 2 de catre Expertii informare, selectie GT si dezvoltare parteneriate. Metodologia va urmari identificarea, selectarea si contactarea potentialilor agenti economici care corespund criteriilor de eligibilitate pentru incheierea conventiilor cadru si realizarea stagiilor de pregatire practica de catre grupul tinta inscris in proiect, dar si de catre alti studenti cu profil similar grupului tinta in perioada de sustenabilitate a proiectului. Totodata, expertii vor elabora continutul unui material de constientizare privind avanajele si oportunitatile de care pot beneficia angajatorii in contextul asumarii rolului de partener de practica.

Intr-o prima etapa, A3.1 va viza:

definirea tipurilor de actori interesati pentru derularea proiectului si stabilirea criteriilor de eligibilitate a acestora. Firmele partenere de practica sunt angajatori, unitati economice si/sau alt tip de institutie de productie si/sau de cercetare care au domeniul principal si/sau secundar si/sau departamente specializate de activitate corelate direct cu specializarea studentului, dotarea si personalul calificat necesar organizarii unor stagii de practica, activand in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC/ SNCDI. Capacitatea firmei de a asigura un cadru propice de desfasurare a activitatii de practica pentru grupul tinta va constitui un criteriu de baza in selectarea firmelor cu care se vor incheia conventiile cadru de practica.
documentare pentru identificarea actorilor interesati si determinarea influentei si importantei fiecaruia dintre ei pentru derularea proiectului, dar si pentru perioada de sustenabilitate; se va constitui o baza de date cu potentiali parteneri de practica. Desi Solicitantul ai P au rolul principal in cadrul proiectului de parteneri de practica, se are in vedere totusi asigurarea unui cadru unitar pentru constituirea bazei de date cu firmele potential partenere in viitor pentru activitatea de practica, respectiv inclusiv angajarea grupului tinta. Prin crearea acestei baze de date se urmareste nu numai imbunatatirea calitatii procesului didactic ci si cresterea gradului de incredere a viitorilor angajatori in absolventii care pasesc pe piata muncii proveniti din sistemul de invatamant. In acest sens studentilor li se ofera posibilitatea initierii unui dialog activ cu piata muncii in domeniile de specializare inteligenta precum: industrii creative – mentionate in SNC 2014-2020 si/sau domenii de specializare inteligenta.
comunicarea detaliilor privind procesul de recrutare de parteneri de practica prin difuzarea mesajului atat in mediul online cat si offline, dar si a materialului de constientizare privind avanajele si oportunitatile de care pot beneficia angajatorii in contextul asumarii rolului de partener de practica, cu focalizare catre potentialele firme partenere de practica din baza de date elaborata;
analiza firmelor potential interesate sa isi asume rol de partener de practica pentru stabilirea gradului de interes, capacitatea locurilor disponibile pentru practicanti, etc.
contactarea angajatorilor care au raspuns pozitiv si semnarea conventiilor cadru de practica cu angajatorii care raspund exigentelor proiectului. Ulterior, expertii vor derula o analiza a practicilor curente si a nevoilor de interventie la nivelul sistemului de informare coordonata, in ambele sensuri, de la companii/ sectorul privat catre Universitati.

Pentru realizarea analizei se vor elabora: o metodologie, instrumentele de culegere a datelor, precum chestionare pentru urmatoarele categorii de respondenti: reprezentanti ai Universitatilor, reprezentanti relevanti ai companiilor/ sectorului privat si studenti. Ulterior, expertii vor realiza documentarea si colectarea de date prin aplicarea de chestionare si/sau interviuri, vor inregistra raspunsurile intr-o baza de date si vor elabora raportul analizei. In baza concluziilor analizei realizate si a rezultatelor obtinute, eforturile A3.1 se vor centra pe dezvoltarea unei retele compuse din reprezentanti ai mediului privat si ai Universitatilor din Regiunile de implementare, retea care va sprijini implementarea sistemului de informare coordonata, in ambele sensuri: de la companii/ sectorul privat catre reteaua unitatilor de invatamant superior. Astfel, expertii vor propune un plan de actiune pentru derularea activitatii retelei si eficientizarea functionarii sistemului de informare coordonata in ambele sensuri, pornind de la concluziile analizei realizate. Activitatea expertilor va continua prin:

animarea actorilor care au agreat participarea activa in cadrul retelei si semnarea acordului de aderare la retea pentru crearea si dezvoltarea unui sistem de informare coordonata, in ambele sensuri, de la companii/ sectorul privat catre reteaua unitatilor de invatamant. Semnarea acordurilor se va realiza in cadrul unui nr. de 4 ateliere de lucru (1 atelier x 1 zi x 15 participanti/ atelier x 4 ateliere) moderate de catre experti; in acest context se va agrea metodologia de lucru a retelei ce va contine documente organizatorice cadru, instrumentele si procedurile de lucru, inclusiv privind dezvoltarea durabila si egalitatea de sanse si gen, iar planul de actiune pentru derularea activitatii retelei va fi imbunatatit si aprobat ca urmare a discutiilor derulate in cadrul atelierelor de lucru; organizarea evenimentelor (inchiriere sala si dotari si hrana pentru participanti si echipa implementare) va fi subcontractata; aderarea membrilor la retea va fi o activitate continua pe toata durata de implementare a activitatii A3.1.

dezvoltare materiale pentru spatiul online si moderare spatiu virtual. Pentru a completa activitatea retelei si prezenta fizica, solicitantul isi va actualiza site-ul propriu cu informatii despre proiect si o pagina de Facebook/Instagram sau alta retea de socializare pentru a sprijini membrii retelei si prin mijloace moderne de informare si relationare, facilitand accesul la informatii/retea mult mai facil, indiferent de locatia geografica a membrilor sai. Paginile online vor facilita comunicarea intre membrii retelei, fiind un spatiu virtual in care acestia pot schimba informatii pentru coordonare, in ambele sensuri: de la companii/ sectorul privat catre reteaua unitatilor de invatamant, asigurand sustenabilitatea proiectului si dupa finalizarea implementarii sale. Vor fi invitati sa fie activi in mediul online si reprezentantii institutiilor de invatamant dar si alte entitati cu profil eligibil pentru scopul proiectului, inclusiv in perioada post-implementare. Avantajele realizarii acestui forum fata de unul intr-un spatiu fizic sunt: costurile mult mai reduse fata de amenajarea si dotarea unui spatiu fizic de intalnire pentru membrii retelei, accesul extins la noi informatii actualizate atat de la unitatile de invatamant cat si de la angajatori sau posibilitatea de a mentine acest spatiu virtual si in perioada post implementare, cu costuri minime dar cu un impact maxim in ceea ce priveste continuarea activitatii retelei printr-un sistem de informare coordonata, in ambele sensuri: de la companii/ sectorul privat catre reteaua unitatilor de invatamant superior. Prezenta in online este un element de inovare sociala, capacitand membrii retelei in utilizarea TIC si asigurand o dezvoltare durabila, preferandu-se varianta unei retele si in format virtual, uneia care are presupune existenta unui spatiu fizic – cu impactul pe care il are asupra mediului si cu limitarile aferente din punct de vedere al vizibilitatii. In urma tuturor acestor demersuri, se va dezvolta sistemul de informare coordonata, in ambele sensuri, ambele tipuri de actori (Universitati pe de o parte si angajatori, pe de alta parte) putand transmite informatii in timp real privind profilul populatiei universitare care necesita participare la stagii de practica, nevoia reala de competente practice de pe piata muncii urmare a dezvoltarii tehnologice si a altor factori care pot interveni in vederea corelarii curriculelor de practica, locuri de munca disponibile pentru derularea de stagii de practica cu finalitatea angajarii, alte locuri de munca vacante pentru absolventii de învățământ universitar din zona de impl ementare a proiectului.

SCOPUL ACTIVITĂȚII

Închierea unor parteneriate si conventii sustenabile intre Universitatile participante in proiect in calitate de parteneri-asociati si de organizatori de practica, dar si sectorul privat in calitate de partener de practica si angajator.

REZULTATE AȘTEPTATE

un material de constientizare privind avantajele si oportunitatile angajatorilor in contextul asumarii rolului de P de practica
o metodologie de selectie a actorilor interesati
1 baza de date cu agenti economici interesati
5 parten noi inchiate si semnate tip acord sau conv cadru cu alti angajatori
o baza de date cu info colectate ca urmare a derularii analizei
Rap analizei practicilor curente si a nevoilor de interventie la niv sistemului de info coordonata,in ambele sensuri, de la comp/sect privat catre reteaua unit de invat sup
un plan de actiune pt derularea activitatii retelei si eficientizarea functionarii sisti de info coordonata, in ambele sensuri
o retea infiintata si activa pentru sprijinirea implem sist de info coord,in ambele sensuri: de la comp/sect privat catre reteaua unit de invat sup
agenda ateliere de lucru elaborate
prezentari pt ateliere
4 atel de lucru de o zi cu o medie de 15 participanti/atelier de lucru organiz
un plan de act pt derularea activ ret aprobat
liste de prez cu aprox 60 de particip din randurile unit de invat si med priv la cele 4 atel de lucru
un plan de act pt derularea activ ret aprobat

Descărcare documente

ANGAJATORI

UNIVERSITĂȚI

UNIVERSITATEA NAȚIONALĂ DE ARTĂ TEATRALĂ ȘI CINEMATORGRAFICĂ ”I.L. CARAGIALE” BUCUREȘTI

OFERTA EDUCAȚIONALĂ

UNATC are în componență, corespunzător domeniilor universitare specifice, două facultăţi: de Teatru şi de Film.

Facultatea de Teatru:

ARTA ACTORULUI
Program de Licență: Artele spectacolului (ACTORIE)
Programe de Master: ARTA ACTORULUI; PEDAGOGIE TEATRALĂ
PĂPUȘI-MARIONETE
Program de Licență: Artele spectacolului (PĂPUȘI-MARIONETE)
Program de Master: TEATRU DE ANIMAŢIE
REGIE TEATRU
Program de Licență: Artele spectacolului (REGIE)
Programe de Master: ARTA REGIZORULUI DE TEATRU; SCRIERE DRAMATICĂ
COREGRAFIE
Program de Licență: Artele spectacolului (COREGRAFIE)
Programe de Master: ARTĂ COREGRAFICĂ; COREGRAFIE ŞI PERFORMANŢĂ ÎN DANS
SCENOGRAFIE
Program de Licență: SCENOGRAFIE
Programe de Master: ARTA SCENOGRAFULUI; DESIGN SUNET ȘI LUMINĂ ÎN ARTELE SPECTACOLULUI
STUDII TEATRALE
Program de Licență: TEATROLOGIE (Jurnalism teatral)
Program de Master: TEATROLOGIE (Management și Marketing cultural)

Facultatea de Film:

REGIE, PRODUCȚIE
Program de Licență: Cinematografie, Fotografie, Media (REGIE DE FILM ŞI TV)
Programe de Master:
ARTA REGIEI DE FILM;
FILM DOCUMENTAR/DOCUMENTARY FILM (în limba engleză);
PRODUCŢIE DE FILM
IMAGINE DE FILM ȘI TV
Programe de Licență: Cinematografie, Fotografie, Media (IMAGINE DE FILM ȘI TV); FOTOGRAFIE
Program de Master: ARTA IMAGINII DE FILM
MULTIMEDIA: SUNET, MONTAJ
Program de Licență: Cinematografie, Fotografie, Media (MULTIMEDIA: SUNET, MONTAJ)
Programe de Master: ARTA MONTAJULUI DE FILM; ARTA SUNETULUI DE FILM; DESIGN PENTRU NOILE MEDIA/ NEW MEDIA DESIGN (în limba engleză)
ANIMAȚIE și INTERACTIVITATE
Program de Licență: Cinematografie, Fotografie, Media (ANIMAȚIE)
Programe de Master: FILM DE ANIMAŢIE; TEHNOLOGII INTERACTIVE PENTRU ARTE PERFORMATIVE ŞI MEDIA/ INTERACTIVE TECHNOLOGIES FOR PERFORMING AND MEDIA ARTS (în limba engleză); ARTA DESIGNULUI DE JOCURI/ART OF GAME DESIGN (în limba engleză)
SCENARISTICĂ, FILMOLOGIE
Program de Licență: Cinematografie, Fotografie, Media (COMUNICARE AUDIOVIZUALĂ: SCENARISTICĂ, PUBLICITATE MEDIA, FILMOLOGIE)
Programe de Master: FILMOLOGIE; SCENARISTICĂ

Adresa: Mun. București, str. Matei Voievod, nr. 75-77, sector 2

E-mail: secretariat@unatc.ro

Website: https://unatc.ro/

UNIVERSITATEA DIN PITEȘTI

Oferta educațională LICENȚĂ 2023-2024:

https://www.upitmedia.ro/info-admitere/2023/

1.Facultatea de Științe, Educație Fizică şi Informatică